五莲新能环保发电有限公司 双重预防体系建设启动暨 2021 年隐患再排 查再治理会议顺利召开

根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）文件精神及省、市、县有关安全工作安排，五莲新能环保发电有限公司于 2021 年 06 月 03 日成立“双重预防体系建设工作领导小组”，由公司总经理李彦担任组长，副总经理李江峰、总工程师王勇担任副组长，各部门班组负责人、技术人员为成员，落实双重预防机制体系构建及开展相关工作。

2021 年 6 月 9 日，全体职工在生产楼三楼会议召开“五莲新能环保发电有限公司双重预防体系建设启动暨2021 年隐患再排查再治理会议”。

会议伊始，安环副经理刘洪礼宣读了 2021 年度双体系建设的意义以及工作方案。

公司聘请第三方机构对双体系预防机制相关政策文件、基本内容进行了解读培训，并详细分析了风险点排查、岗位安全风险等级评估、管控措施、隐患消除及预防等工作内容。通过教育培训，全厂职工对双体系风险评价、管理标准、排查内容及方法有了较清晰的识，为双体系工作的开展打下了良好的基础。最后，总工程师王勇就下一步如何推进双重预防体系建设工作，提出如下要求：一是要求双体系建设小组成员要以身作则，明确分工，制定双重预防体系建设推进计划；二是要形成风险公示告知栏、风险分级管控清单、隐患查清单、岗位安全“手指口述”等可视效果，同时以部门、班组为单位列出范围内隐患排查清单，要求全人员、全方位、全覆盖参与活动；三是要加强企业内部安全生产工作的督促和指导，落实“党政同责、一岗双责和三管三必须”原则到基层，把工作落实到一线，确保2021 年度双重预防体系建设工作有序推进。双体系建设是五莲新能环保发电有限公司 2021 年度重要工作计划之一。目前公司安全管理存在风险意识淡薄、针对性不足的问题，双重预防机制以风险辨识和分级管控为基础，以隐含排查治理为方法，把风险控制在隐患前面，通过隐患排查及时找出风险控制过程中的漏洞，将隐患消灭在事故之前。

6 月份为全国安全生产月，五莲公司将严格根据年度安全工作计划落实责任，确保全员参与、全岗位覆盖、全过程监管、全时段落实完善企业内部安全管理和应急处理机制，建设完备双体系机制，提高企业对自身存在的风险的深刻认识，促进公司自身安全生产水平得到提高。